面试经验

Java

确定通过
电话面试

“谈谈你的缺点”  思路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

人力资源主管

感觉没戏
人事HR面

现场面试的,是来接替这位HR小姐姐的,面试过程感觉一般,HR很少笑亲和力一般,主动介绍她的岗位工作内容和职责,确实本身我对这家公司印象挺好的,是有意愿参加复试的,但是她后来说的一些话让我不太喜欢,感觉太随意了,降低了我对这家公司的好感度,故没有选择参加复试

后厨

感觉没戏
其他

挺严格的,不知道会啥结果。第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。

剪辑师

感觉靠谱
填写信息表

一面 11 ?26日 15:30一面就是视频面试 11月26日我进行了一面 面完好紧张 面试官问了我好多问题 但是现在我都不记得问的什么了 只记得很专业问的都是 项目上遇到的问题和怎么看待所在的行业吧 整个面试持续差不多15分钟吧 我感觉自己凉凉了反转来了。第二天HR小姐姐告诉我一面通过了 但是需要做个小测试 那我也是开心的呀 说明我做了测试的话也是有一半机会的呀 然后我开心的接受了等了两个小时 HR小姐姐比我还开心的说 我不用做作业了 因为我的作品够多已经代表了 所以 面试这个岗位的童鞋们要注意了??作品一定要多样化 要丰富 这样就有可能不需要做测试啦然后就是跟HR小姐姐约二面时间 二面的领导期间一直是出差状态 很忙 只好让HR小姐姐帮我定时间 就定在了12月3号的晚上7:30二面 12 ?3日 19:30面试官很严肃的样子 正当我要进行自我介绍的时候 面试官说 看过我简历了 现在要问些问题 巴拉巴拉 其他问题我都不太记得了 不过面试官比较注重团队沟通、协作、和整个流程 也问了我自己认为有缺点是什么。

UI设计师

感觉没戏
总监/老板面

当时是hr在BOSS上先找的我然后约了周二面试,我周一在外地赶高铁过去的,之前BOSS上聊的时候也知道我在外地,结果刚下高铁那边就通知我说总经理出差要至少要周五才回来。然后第二天我跟HR说我是外地过来的可能待不了太长时间结果立马告诉我说总经理周三就回来了可以面试,可结果一直也没通知我具体时间直到我再问了一次才说是忘了通知。我面试的是UI设计,面试时总经理全在问学历相关的,连高考成绩都问了,但是UI设计相关的一点没问,然后直接叫我考虑产品助理的岗位,因为之前没考虑过这方向我说需要考虑一下,第二天答复说可以试试,结果跟我说产品岗满了(但实际一周后我看他们公司还在招聘产品岗),又让我再考虑测试岗,整体感觉下来很不好,真的很不尊重应聘者十分儿戏,整个面试浪费时间浪费精力。

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